Responsable Ressources Humaines et RSE

2 Nov, 2026

Entreprise

Ascot Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de l’expertise comptable, l’audit et la finance, est un partenaire privilégié des entreprises implantées dans la région.

Ascot Consulting, recherche pour l’un de ses clients, Groupe familial, bien implanté régionalement, leader dans son domaine, son Directeur des Ressources Humaines & RSE H/F.

Poste

Rattaché directement au Directeur Général et avec une grande autonomie, vous gérez et harmonisez l’ensemble des activités RH pour le Groupe avec l’aide d’une assistante RH.

 

Vous conseillez la direction, les responsables d’agences, les manager et les salariés, en matière de gestion sociale et de développement des ressources humaines.

A ce titre, vos missions sont :

  • Définir et déployer la politique RH au sein du groupe
  • Gérer les différents recrutements et faire partager les valeurs et la culture d’entreprise
  • Elaborer et piloter le plan de formation dans le respect des budgets
  • Prévoir et anticiper les besoins RH : gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences
  • Superviser la gestion administrative du personnel et la paie
  • Participer au suivi de la politique de rémunération et des avantages sociaux
  • Etablir les contrats de travail, les avenants et les procédures de licenciement…
  • Organiser et piloter la concertation et le dialogue social : animer les réunions avec les partenaires sociaux et dialoguer avec le CSE
  • Participer à la mise en place d’un outil de SIRH
  • Proposer une politique RSE commune (animation, coordination, indicateurs, reportings)
  • Collaborer avec le QHSE dans les missions de santé, sécurité et conditions de travail
  • Contrôler la conformité d’application des obligations légales et réglementaires
  • Participer à la conduite du changement
  • Faire évoluer les process RH en matière de gestion des compétences.

 

Profil

De formation supérieure, Bac +4/5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous bénéficiez d’une expérience de 8 ans minimum dans une fonction manager RH généraliste et opérationnel, idéalement dans un environnement multisites.

Vos compétences techniques, votre polyvalence, votre autonomie et votre maitrise des outils SIRH seront des atouts majeurs pour ce poste.

Force de proposition, rigoureux et à l’écoute, vous avez de bonnes capacités de négociation et d’analyse, et vous souhaitez vous investir au sein d’un groupe en croissance qui saura vous faire évoluer.

 

Localisation : Nord de Rouen

Rémunération : Selon profil (Fixe + voiture de fonction)

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